30歳 年収 最頻値 8


機械/電気機器 リクルートに転職するために知っておきたい情報【評判、面接対策、年収、難易度を解説】, 「例えば101人を対象に年収を聞いた際に、年収順位がちょうど真ん中の人、つまり50位の方の年収のこと」, 「求人数」「サポートの質」「年収アップ率」を考えると、大手企業が運営している転職サービスの方が断然おすすめ, サービス、商社/流通/外食、消費財、建設/不動産、金融、クリエイティブ/マーケティング、運輸/物流/倉庫、IT・通信、コンサルティング/シンクタンク/法律・会計、電気/電子/半導体、機械/自動車、化学、金属/素材/エネルギー、メディカル・バイオ、医療/介護/福祉、その他, 経営ボード、経営企画・事業計画、管理、マーケティング、クリエイティブ、営業、コンサルタント、ITコンサルタント、専門職、IT・インターネット、ゲーム、電気・電子、半導体、機械、組み込み制御、化学、化粧品・食品、金融、メディカル、建設・不動産、知的財産、その他, 営業・販売・カスタマーサービス、企画・マーケティング・経営、管理・事務、物流・購買・貿易・店舗開発、コンサルタント、金融専門職、不動産専門職、クリエイティブ、SE・IT・エンジニア、エンジニア(設計・生産技術・品質管理)、建築・土木・化粧品、その他(講師・調理師・介護など), 営業、事務・管理、企画・マーケティング・経営・管理職、サービス・販売・外食、Web・インターネット・ゲーム、クリエイティブ(メディア・アパレル・デザイナ)、専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)、ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)、エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)、素材・化学・食品・医薬品技術職、建築・土木技術職、技能工・設備・交通・運輸、医療・福祉・介護、教育・保育・公務員・農林水産・その他. 福島県 リース CRO/SMO/CSO © 2020 キャリトク All rights reserved. 自動車/輸送機器 電気/ガス/水道/エネルギー 男性:4.8% 女性:5.0%, 【割合(年収600〜700万円)】 出版 男女合計:14.3% 以前、つぶやいたTwitter投稿が「知らなかった!」「大変なことだ!」と反響を頂きました。でも本来は入会前に知っておくべき事実です。 50~54歳 ここでは最新のデータを使って、日本で働く人々の「年収」を様々な角度から読み解いていきたいと思います。, 厚生労働省が2018年度に発表した国民生活基礎調査をもとに、日本で働く人々の年収を, ここでのポイントは、年収560万円という金額は『1世帯当たり』の平均年収ということで、夫婦や場合によっては社会人になった子供の年収もすべて含まれている点です。, そして、世帯主の年齢別に世帯平均年収を算出すると、次のような状況であることが確認できます。, 平均年収を年代別に見てみると、30代から40代にかけて大きく年収を伸ばしていることが読み取れます。, この年齢別平均年収の情報をもとに、30歳時点・40歳時点・50歳時点の平均収入を算出してみると次のような状況であることが分かります。, 平均年収の上昇率は、44歳くらいまで年2%程度で上昇し、45歳を過ぎたあたりから年1%程度の緩やかな上昇に切り替わっていくのが平均的な所得の推移であることも読み取れます。, 平均年収のように順調な年収上昇カーブを得ていくことは、このご時世にあってどのご家庭にとっても理想形なのではないでしょうか。, さて、ここまでが「平均年収」という年収の平均値の実態になりますが、ご存知のように平均値は年収の著しく高い人の影響を色濃く受けることが知られています。, そこで、続いて、日本で働く人の真ん中にいる人の年収(=中央値年収)についても、同調査をもとに読み解いてみることにします。, 最新の1世帯当たり中央値(所得を低いものから高いものへと順に並べて2等分する境界値)の年収は 442 万円となっていることが、これまたグラフ(図9 所得金額階級別世帯数の相対度数分布)内に記載されています。, これまたさらに詳しく平均年収同様に世帯主の年齢別における世帯中央値年収を確認してみましょう, 同調査では各年齢別の中央値年収は数値として発表されていないため、年代別度数分布から筆者が算出した世帯主の年齢層別中央値年収をグラフ化すると次のようになりました。, この平均年収と同様に年齢別中央値年収の情報をもとに、30歳時点・40歳時点・50歳時点の中央値所得状況を算出したものが以下の表になります。, 平均年収では45歳付近まで上昇率2%という成長具合が確認できたのに対し、中央値年収の上昇率は、30代から50代に渡っておよそ1.5%程度の推移であることが読み取れます。, また、平均年収と中央値年収における差は最大で年間70万円程度の差がある(45歳時点)ことが分かります。これは月々約6万円近い収入の差があることを意味しており、子育て世代にとっては非常に大きな収入差であるといえます。, とはいえ、平均年収および中央値年収における各年代での所得状況は非常に似ていることが分かりました。, では、最後に日本で働く人々の最も多い収入状況を最頻値年収を算出し、読み解いていくことにします。, 最新の1世帯当たり最頻値(最も多くの人が得ている)年収は 350 万円となっていることが、グラフ(図9 所得金額階級別世帯数の相対度数分布)から分かります。, 同グラフによると、年収300万円~400万円の区分に日本人の13.8%が所属していることが確認でき、年収区分を年収100万円~400万円に広げてみると実に39.4%という数値になります。, また、ここまで見てきた平均年収・中央値年収と同様に各年齢層別における最頻値年収を同調査の報告書から作成してみました。, なんと50代における最頻値年収は1200万円~1500万円の高所得者層が最頻値年収となっています。これはパッと見たときにかなりびっくりする結果となりました。, 50代の最頻値年収が急激に上昇している要因として考えられることは、子供が成人し、働き始めるタイミングであることから、その稼ぎが上乗せされることが考えられます。, それでも、新卒の平均年収は300万円程度ですので、50代では大きく年収を上昇させている方が多くいらっしゃることが読み解けます。, それではここまでに紹介した平均年収・中央値年収・最頻値年収の年齢層別推移をまとめてグラフ化してみます。, こうして3つの代表値を並べてみても、50代における最頻値年収の高さに目がいってしまいますよね。, さて、ここまで3つの代表値をもとに日本で働く人々の年収を分析してきましたが、もう少し深堀するためにも各年齢層別おける収入分布の状況を確認してみたいと思います。, 日本では新卒・第二新卒・若手などと言われながら働いく20代の年収分布図を作成したものがこちらになります。, 30代の年収分布における特徴は、平均年収・中央値年収・最頻値年収ともグラフで黄色になっている年収300万円~350万円の年収区分に所属していることにあります。, つまり、日本で働く普通の20代(29歳以下)は年収300万円前半ほど稼いでいると言っても問題はないかと思います。, ただし、ただし、ここで20代と表記しましたが、同調査では29歳以下の所得を得ている人々がまとめられているため、10代の労働者もこの分布には含まれています。そのため、純粋に20代だけの年収状況はもう少し高額になることが予想されるため注意が必要です。, 続いて、日本では心機一転やスキルアップを求めて転職する人も増える30代の年収分布図を作成したものがこちらになります。, 30代の年収分布における特徴は、平均年収(青グラフ)が中央値年収・最頻値年収(黄グラフ)よりも高所得区分へ押し上げられている点にあります。, これが意味することは、日本では30代になると1000万円を超える高所得者層が増えていることで、一部の外れ値の影響を受けやすい平均値が押し上げられていると考えられます。, つまり、日本で働く普通の30代は年収550万円ほど稼いでいる一方で、高収入を得る人が増加し始める年代であると表現できるのではないでしょうか。, 日本では30代になると高収入を得る職場が20代以下と比べると大幅に増えている構造があるのかもしれませんね。, 40代の年収分布における特徴は、30代のときに起こった平均年収区分(青グラフ)が中央値年収・最頻値年収(黄グラフ)よりもさらに高所得区分へと押し上げられてる点です。, 30代同様中央値年収と最頻値年収は同額区分にある一方で、平均年収区分は高所得者層に引っ張られる形でグイグイと上昇を続けています。, 40代での分布をみると、20代・30代では比較的「正規分布」(こぶが1つ)に近かったグラフの形が崩れ始め、年収の2極化(こぶが2つ)しているように読み取れます。, つまり、日本で働く普通の40代は年収630万円ほど稼いでいる一方で、高収入を得る人は急増するが、反面で年収が伸び悩む人も多くいる年代であると表現できるのではないでしょうか。, 日本では定年までのカウントダウンが始まる50代の年収分布グラフがこちらになります。, 50代の年収分布における特徴は、なんといっても最頻値年収(黄グラフ)の高所得区分への移行です。, 平均値年収(青グラフ)と中央値年収(赤グラフ)を置き去り、かなり高額な区分へと急上昇しています。, 50代の所得分布は一様分布(ほぼ横ばい)に見えるほど、どの年収区分にも均一的に所属する一方で、高額所得者層だけは突出して所属する人々が増えています。, つまり、日本で働く普通の50代は高額所得者になるチャンスが増える一方で、どの年収区分になる可能性もある不安定な状況にあると表現できるのではないでしょうか。, 以上、ここでは最新の統計データをもとに、日本という国で働く人々はどれほど稼いでいるのかについて分析してきました。, では、各年代別の年収分布グラフ及び3つの代表値年収をもとに読み取れた状況をまとめてみます。, こうして統計データを見る限り、日本で働くには30代で増え始める高額所得者になるチャンスをいかに掴めるかが人生の一つ目の岐路になりそうです。, 40代は年収の2極化が進む世代であることからも、いかに30代で年収アップにつながるキャリアを過ごしていけるかが鍵となりそうです。, まもなく迎える40代で納得できる仕事ができるよう残り少ない30代は、まさに日本に暮らす普通の方々と同様、あがきにあがいていきたいと思います。, 以上、本日は普通の人はいくら稼いでいるのか?について、最新の統計データをもとに「普通人の年収」を読み解くべく記事を書いてきました。, 寄稿・取材依頼はお気軽にお問合せください。大学受験にも精通していますので、受験相談も受け付けています。. 30~34歳 通信/ISP/データセンター ホーム > 副業でアフィリエイト・株・FXをしているサラリーマン向けの確定申告方法, このページでは、国税庁が発表している「民間給与実態統計」の給与所得者数より線形補間を用いて年収の中央値を求めています。, 国税庁が発表している「民間給与実態統計」では、2019年の男性の平均年収は「540万円(前年より1.0%の減少)」で、7年ぶりに減少しました。, なお、男性(全年齢)の全体の年収中央値は「467万円」です。平均年収より「78万円」低い額です。, 大卒と中卒との生涯年収は約1億円、大卒と高卒の生涯年収は約5000万円ぐらいの差があります。, 生涯年収5000万円というのは、年間では約125万円、手取りは毎月10万円の差です。, 学歴が高い人が仕事で必ずしも優秀という訳ではないですが、次のような理由により年収は高い傾向があります。, 一般的には「高学歴」「正社員」「大企業」に就職している人ほど、年収が高い傾向があります。, 性別や最終学歴、地域、会社規模の情報を入力して下さい(情報を保存することはありません)。, 各種統計データを元に正規化・複数の関数計算により中央値年収を算出していますが、結果を保証するものではありません。, 20~24歳 男女合計:0.7% 相手選びを変更するのはもちろんありますが、盲点は「自分のプロフィール」です。 全体の平均年収:407万円. でも、私のところに寄せられる質問箱には次のような声が大変多いです。, 入会前にこの事実を説明されず、「こんな素敵な人がいますよ」「いい人選びましょう」「若いからモテますよ」と活動を始め、成立しないお見合い、進展しない交際に戸惑います。 ③31歳の年収中央値 ・全体の年収中央値:400万円 ・男性の年収中央値:420万円 ・女性の年収中央値:347万円. 就活と同じように「刺さるプロフィール」ではないと、目に留まらないです。, テンプレート的な「料理作ります」「家庭重視です」といった言葉は経済不安を抱える男性達(特にハイスぺ男子はシビア)には「働く意思が欲しい」と却下されています。, 「ハイクラスな生活をしてきた上質女性訴求」も、裏目に出ることが多いです。 沖縄県, 大企業(1,000人以上) 55~59歳 佐賀県 手取り額(独身):約1010万円, 【割合(年収1,500〜2,000万円)】 若さ=成婚しやすいは事実です。 男性の年収偏差値. みずほ銀行で年収1,000万円に到達できる確率 みずほ銀行の平均年収・年収偏差値 参考:みずほ銀行の年収偏差値チェッカー算定結果 みずほ銀行の役職・年齢別の推定年収 みずほ銀行の主な福利厚生 手厚い寮制度・家賃補助 資格手当 みずほ銀行の初任給 みずほ銀行に転職するには? 放送 秋田県 神奈川県 投信/投資顧問 食品スーパー/ストア 岐阜県 男女合計:4.1% 30代前半女性は約2,300名。 約2,100名。 (1都4県/2020年8月現在。 取り消し線は5月時点 ) 同世代男性で「年収500万以上、大卒以上、170㎝以上」の条件を満たす方は約470名 。約460名 。 広島県 小企業(10~99人) EC/ポータル/ASP 中企業(100~999人) 埼玉県 【公式HP】https://next.rikunabi.com/, リクナビNEXTは、業界最大手のリクルートが運営する転職サイトです。圧倒的な求人数を誇り、会員数は約800万人。転職活動をされている方のほとんどが利用しています。, 求人は全国を網羅しており、幅広い職種を扱っているので、希望条件に合った求人が必ず見つかります。履歴書や職務経歴書の作成ツールが無料で使えるので、重宝すると思います。ぜひ公式HPをチェックしてみてください。, 最後までご覧いただき、ありがとうございます。最後に年収300〜1500万円の手取り額と割合をまとめましたので、ぜひ参考にしてみてください。, 【割合(年収300〜400万円)】 えっ?今平均年収の話なんやけど、なんでその話し出したのとしかならない 男女合計:9.6% 単なる自己主張と個性をはき違えいている文章も大変よく見かけます。, 相手のプロフィールを読んで感じた「変な感じ」「嫌な感じ」を自分もうっかり書いている、などはないようにしたいです。, 結婚相談所のイメージがまだふんわり、夢心地的で、いまだに女性が「男性を選ぶ」「女性有利の視点」の方が多くいることに大変気がかりでした。, 「ハイスペック男子と結婚」とまではいかなくても「年収500万くらいの人でいい」という声も根強くあります。, 何度も申し上げますが、結婚相談所は女性が多く、男性が有利。 島根県 兵庫県 生命保険 一般的には「高学歴」「正社員」「大企業」に就職している人ほど、年収が高い傾向があります。 手取り額(独身):約960万円, 【手取り額】 広告 6.1% 180〜219.9万円. 信金/信組 地方銀行 スポーツ/ヘルス 男性の平均年収:517万円. 柏の葉キャンパス148街区2 KOIL. 30代前半女性は「同世代・年収500万男性と結婚」はできるのか. 男女合計:2.8% 6分, 「結婚したい」と願い、「結婚相談所なら結婚できるはず」と毎日のように女性達が全国の結婚相談所に入会しています。 石川県 お見合い成立には「競争原理」が働きます 栃木県 Copyright © 2017 http://repolog.com All Rights Reserved. 不動産(仲介) Webインテグレータ 【公式HP】https://careercarver.jp/, キャリアカーバーは、業界最大手のリクルートキャリアが運営するハイクラス向けの転職サービスです。リクルートエージェントのハイクラス版と考えるとわかりやすいでしょう。, 高年収求人がまとまっているので、年収500万円以上の方にとっては、非常に便利なサービスとなっています。ぜひ公式HPをチェックしてみてください。, 【おすすめ度】★★★★★(5.0) 教育/学校 29歳以下では「平均値=最頻値」となっていますね。 30代の世帯所得分布 30代の分布をみると、 30代の平均所得562.3万円が所属する階級はほぼほぼ中央値付近 にあるように見えます。 総合商社 ハウスメーカー 宮崎県 都市銀行 ディベロッパー 長崎県 奈良県 消費者金融/商工ローン/商品取引/短資 女性:0.7%, 【割合(年収900〜1,000万円)】 百貨店 手取り額(家族持ち):約1040万円 レジャー/アミューズメント 2位:キャリアカーバー 専門商社 この記事では、「学歴別の平均年収」や「業種別の平均年収」についても解説しています。また、「31歳の年収中央値」についても触れているので、自分の年収とぜひ比較してみてください。, 先述したとおり、31歳の平均年収は417万円です。男女別で見ると、男性の平均年収は450万円、女性の平均年収は364万円となっています。, 30代全体の平均年収を見ると、男性は36歳で500万円台に乗り、女性は30代で400万円台には達していません。, 次に、31歳の業種別の平均年収を見ていきましょう。ここでは、国税庁が公表している『民間給与実態統計調査(平成30年度)』を参照します。, ※民間給与実態統計調査は、5歳区切りのデータになっているので30〜34歳のデータを参照しています, 31歳の学歴別の平均年収を見ていきましょう。「大卒・院卒」と「高卒」を比較すると、約100万円の差があります。, 学歴によって平均年収は大きく変わりますが、最近では成果主義の会社も増えているので、学歴に関係なく年収が高い人も多いです。, 上記の通り、大卒と高卒では金額が大きく違います。「院卒」と「大卒」は、初任給でも20万円は超えてきます。, 一方、「高専・短大卒」「高卒」は、会社によっても異なりますが、初任給20万円弱のスタートが多いようです。, 31歳の年収中央値は400万円です。男女別で見ると、男性の年収中央値は420万円、女性の年収中央値は347万円となっています。, 年収中央値とは、「年収データを高い順、または低い順に並べたときの真ん中の値のこと」です。例えば、100人を対象に年収を聞いた際に、年収順位がちょうど真ん中の人、つまり50位の人の年収が年収中央値ということになります。つまり、100位(貧しい)→50位(中央値)→1位(お金持ち)となります。, 30代で年収が低いと悩んでいる方は、多いと思います。転職エージェントの経験から言うと、30代は年収アップのチャンスの時期です。, このように、予想以上の年収でオファーを頂くことはザラにあります。なぜ30代が年収アップのチャンスの時期なのか?, 転職サイトに登録するとわかりますが、30代をターゲットにした求人が一番多いです。具体的に言うと、20代後半〜30代中盤の求人がボリュームゾーンになります。, そのため、現職よりも年収が高く、働きやすい会社の求人を見つけやすいです。40代を超えると応募できる求人が一気に少なくなります。, 特に、マネジメント経験のある人材を求めている企業が多いので、高年収でオファーをいただける可能性は高いです。, 31歳で年収アップを目指している方におすすめしているのが、下記の転職サービスです。有名な転職サービスばかりなので、ハズれはありません。, 元リクルートの転職エージェントからすると、知名度の低い転職サービスはおすすめできません。「求人数」「サポートの質」「年収アップ率」を考えると、大手企業が運営している転職サービスの方が断然おすすめです。, 1位:JACリクルートメント リクルートに転職するために知っておきたい情報【評判、面接対策、年収、難易度を解説】, マネジメント経験のある人材を求めている企業が多いので、高年収でオファーをいただける可能性は高い, 「求人数」「サポートの質」「年収アップ率」を考えると、大手企業が運営している転職サービスの方が断然おすすめ, サービス、商社/流通/外食、消費財、建設/不動産、金融、クリエイティブ/マーケティング、運輸/物流/倉庫、IT・通信、コンサルティング/シンクタンク/法律・会計、電気/電子/半導体、機械/自動車、化学、金属/素材/エネルギー、メディカル・バイオ、医療/介護/福祉、その他, 営業・販売・カスタマーサービス、企画・マーケティング・経営、管理・事務、物流・購買・貿易・店舗開発、コンサルタント、金融専門職、不動産専門職、クリエイティブ、SE・IT・エンジニア、エンジニア(設計・生産技術・品質管理)、建築・土木・化粧品、その他(講師・調理師・介護など), 経営ボード、経営企画・事業計画、管理、マーケティング、クリエイティブ、営業、コンサルタント、ITコンサルタント、専門職、IT・インターネット、ゲーム、電気・電子、半導体、機械、組み込み制御、化学、化粧品・食品、金融、メディカル、建設・不動産、知的財産、その他, 営業、事務・管理、企画・マーケティング・経営・管理職、サービス・販売・外食、Web・インターネット・ゲーム、クリエイティブ(メディア・アパレル・デザイナ)、専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)、ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)、エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)、素材・化学・食品・医薬品技術職、建築・土木技術職、技能工・設備・交通・運輸、医療・福祉・介護、教育・保育・公務員・農林水産・その他.

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